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党政信息

党徽闪耀在康宁医院一线(深圳市康宁医院党建工作系列报道之一百六十九)

来源:院党委办公室时间:2021-01-24

积极探索新模式,促老年精神专科人才发展

  人才是医院的核心竞争力,加强人才队伍建设是保证医院稳定发展的重要举措。深圳市康宁医院老年精神科党支部贯彻落实院感防控要求,依托三名工程,积极探索老年精神医学人才远程教育新模式,2020年全年利用线上学术交流平台,共完成六期“老年精神科医师专项培训系列活动”,共有20953人参与互动,顺利完成年度学术培训计划。 

  202112013:30时,支部书记罗国志同志主持,老年精神病区吴东辉主任与北京大学精神卫生研究所于欣教授远程连线,进行“老年精神科医师专项培训系列活动”第七期——疑难病例教学查房,院内约50人参与了此次活动。 

疑难病例教学查房现场

  本次病例是一位病史长达40余年的患者,病情复杂多变,多次住院,但效果均不理想。于欣教授通过详细的问诊、分析、总结,从询问病史、了解症状、作鉴别诊断及明确诊断等方面将证据抽丝剥茧般呈现给大家,同时还结合自身多年的诊疗经验跟大家分享了相关的治疗方法。吴东辉主任结合本例患者向大家讲解老年患者临床症状的特殊性与隐蔽性,教导大家如何从点到面去分析患者的症状表现,只有在认清患者的症状表现基础上才能作出正确的诊断。 

于欣教授 

  此次教学查房进一步规范了我科的诊疗流程,对专科性问题给予了指导,提高了年轻医生对相关疾病的诊疗水平,也对临床一线医生提出了更高的要求。大家一致认为通过教学查房能有效的促进医学生把书本知识转变成临床实际工作能力、提高其临床思维能力和临床实践能力,促进医学生向临床医生的过渡,同时提高临床医师的教学水平和临床工作能力实现教学相长。 

  截止到目前,老年精神科医师专项培训系列活动已持续举办七期,自推出以来,反响热烈,其中21000余人参与互动,为医院及国内广大医生,特别是老年精神专科人才的培养提供一个高质量的学习平台。2021年,我们将继续以案例讨论结合学术讲座,为学科理论和实践发展注入新的元素,促进老年精神专科临床人才发展。 

参加人员合影 

老年精神科医师专项培训系列活动”七期明细表